"Vi mødtes på vores job, indledte et forhold, der sluttede for tre måneder siden på hans initiativ, og siden da har han nægtet at tale med mig overhovedet." Sådan skriver en læser i denne brevkasse.
Jeg er efterhånden rigtig træt af at gå på arbejde på grund af ham
Jeg er en kvinde i slut 40’erne, som arbejder sammen sted som den mand, der nu er min ekskæreste. Vi mødtes på vores job, indledte et forhold, der sluttede for tre måneder siden på hans initiativ, og siden da har han nægtet at tale med mig overhovedet.
Det har jeg lært at leve med, men problemet er, at han bagtaler mig og demonstrativt ignorerer mig. Der bliver aldrig sagt godmorgen, og i frokostpausen sidder han altid halvt med siden til mig som for at vise, hvor meget afstand han tager til mig.
Jeg er efterhånden rigtig træt af at gå på arbejde på grund af ham. Han har været ansat i lidt over et år, mens jeg har arbejdet her i flere år. Jeg har det godt med mine øvrige kollegaer, men jeg er irriteret over min ekskærestes opførsel.
Det dræner min arbejdsglæde at skulle opleve hans sure facon gennem hele dagen, men jeg har ikke lyst til at skifte arbejde bare på grund af ham og hans opførsel. Hvad skal jeg gøre?
- Gitte
Var jeg dig, så ville jeg tage fat i din ekskæreste
Der er en god grund til, at mange virksomheder har en politik, hvor de ikke tillader, at de ansatte dyrker romantiske relationer til hinanden. Det er ikke fordi, virksomhederne er nogle stivstikkere, der ikke ønsker deres ansatte det godt. Det er fordi, følelsesmæssige relationer mellem ansatte ofte skaber problemer, præcis som dem, du oplever her.
Nemlig, hvor den ene part – her din ekskæreste – ikke er voksen nok til at kunne adskille det private med det professionelle og derfor slæber sit privatliv med på arbejde.
For det er jo det, din han gør; i stedet for at holde den professionelle fane højt, bagtaler han dig og viser dig på alle måder, at han ønsker dig hen, hvor peberet gror. Det er ikke særlig pænt af ham, hverken over for dig eller over for de kollegaer, der er tvunget til at være vidne til hans teatralske adfærd.
Annonse
Jeg forstår derfor godt, at du er vred, og hvor er jeg egentlig glad for, at du er det. For det vidner om, at du til forskel fra ham, er videre, og blot ønsker at kunne passe dit arbejde og dit kollegaskab i ro og fred.
Var jeg dig, så ville jeg tage fat i din ekskæreste og bede om en kort samtale. Her skal du absolut ikke rode op i jeres forhold eller i dine egne følelser. Du skal i stedet køligt gøre ham klart, at I befinder jer på en arbejdsplads.
Her handler det ikke om, hvad I måtte føle eller ikke føle for hinanden, her handler det om at finde den gode tone frem, så I og jeres kollegaer kan passe jeres arbejde uden splid og bøvl.
Bed ham derfor om at finde kammertonen frem, men gør det venligt. For ved at vise ham, at du er i stand til at agere professionelt, så vil du være et godt eksempel, der vil tvinge ham til at gøre det samme.
Skriv til Vibeke Dorph
Har du brug for én at vende dine tanker med? Så skriv til Vibeke Dorph og få råd om parforholdsproblemer, familiekonflikter, kærestesorger eller andre problemer, du meget gerne vil have løst.
Mails sendes til brevkassen@hjemmet.dk. Breve til: Hjemmet, Spørg Vibeke, Strødamvej 46, 2100 København Ø.
Alle får svar, og udvalgte breve bringes anonymt i Hjemmet under mærke.