Ann-Marie om vejen ind i Forsvaret: ”Du kan meget mere, end du selv tror”
At starte som kvinde i Forsvaret var i langt højere grad en indre kamp frem for en ydre. Vi har snakket med Ann-Marie om hendes syn på work-life balance i Hæren, og hvordan officersuddannelsen har været med til at ruste hende til livet.
Da vi møder Ann-Marie, står det
hurtigt klart, at der er tale om en kvinde, der elsker struktur, rammer og
faste arbejdsdage – derfor blev hendes rejse ind i Forsvaret også noget af det
mest spontane og impulsive, hun nogensinde har gjort.
Hun var netop ved at være færdig
med sin kandidat i idræt, da hun på en uddannelsesmesse i København blev grebet
af en lyst til at prøve kræfter med Forsvaret. Allerede dagen efter stod hun på
Frederiksberg Slot til et åbent hus-arrangement, og vidste at hun måtte
tilbage.
”Da jeg så folk i uniform og
mærkede stemningen, var jeg ikke i tvivl om, at jeg ville søge ind. Jeg havde
tidligere været i værnepligten, og der er bare noget ved ansvaret, kulturen og
forventningerne, som jeg trives rigtig godt i,” fortæller Ann-Marie.
Her har vi spurgt hende om, hvordan
det er at være kvinde i Hæren, hvad hun har taget med sig videre – og hvordan
hun balancerer hverdag og arbejde i et erhverv, der udefra set er en del
anderledes.
Ann-Marie er 32 år gammel, bor i Aalborg med sin kæreste og er til daglig sagsbehandler og kursusleder i Forsvaret. Hun er uddannet fra Hærens Officersskole og har en civil kandidat i idræt. En kandidat, hun håber på at kunne kombinere med det militære. Hendes drøm på sigt er nemlig at få arbejde for Center for Militær Fysisk Træning, der har til formål at sikre den operative fysiske parathed af Forsvaret gennem ting som forskning, formidling, rådgivning og kurser.
En del af drengene?
Ann-Maries tid i Forsvaret startede
for alvor i 2019, da hun begyndte på Hærens Officersskole. Her blev hun en del
af et hold, hvor størstedelen var mænd. I dag tænker hun ikke længere over, at
mændene er i overtal i Forsvaret. Men tilbage på officersskolen tog det tid,
før hun for alvor kunne lægge usikkerheden på hylden og stole på sine
egenskaber.
”Jeg tror, at
flere kvindelige officerer i starten kan have tendens til at sidde med den her impostor syndrome. At man går og venter
på, at der er nogen, der finder ud af, at man ikke bør være der,” siger
Ann-Marie og uddyber:
”Men det
interessante er, at det i høj grad var en følelse, der kom indefra, en
usikkerhed jeg selv bar rundt på. Jeg oplevede i hvert fald ikke, at det var de
ydre faktorer, der var årsag til det.”
Hvordan slap du af med den
følelse?
”Jeg lærte
heldigvis med tiden at sige til mig selv; prøv at hør, du har været igennem en
lang udvælgelsesproces, du er blevet målt og vejet, været igennem adskillige
tests. Du kan sagtens det her. Du kan meget mere, end du selv tror, ” forklarer
Ann-Marie.
Hvordan
oplevede du det sociale sammenhold på officersuddannelsen?
”Der opstår helt naturligt et unikt
sammenhold, fordi man jo bliver udsat for nogle både fysiske og mentale hårde
ting. Det rystede os sammen på en helt speciel måde og har været noget af det
bedste ved uddannelsen,” forklarer hun.
”Men det sjove ved fordelingen af mænd
og kvinder var egentlig, at du som kvinde tit fik at vide; “Jamen du er jo en
af drengene.” Og når det er ment som et kærligt kompliment, kunne det nogle
gange godt være svært at sætte spørgsmålstegn ved,” siger hun og uddyber:
”Min oplevelse
er egentlig, at de fleste kvinder i Forsvaret ikke har lyst til at være en af
drengene. Men rigtig gerne vil være en del af gruppen uden at give afkald på, at man er kvinde. Det føler jeg
heldigvis, at der var god mulighed for under uddannelsen. Vi var jo så tætte og
så gode venner i gruppen, at vi sagtens kunne tage snakken, hvis der blev taget
unødigt hensyn.”
Om selvudvikling og gaven ved
robusthed
Officersuddannelsen er forbundet
med en stor portion selvudvikling – både på det fysiske, men i den grad også på
det personlige plan. Da vi snakker med Ann-Marie, fremhæver hun især de gode
muligheder for udvikling som et vigtigt skridt på vejen til at kunne forstå sit
eget potentiale.
”Vi har været
igennem nogle ret hårde presture. Vi havde for eksempel en tur, hvor vi blev
presset godt og grundigt af Frømandskorpset, og der var lige et kort tidspunkt
på den tur, hvor jeg tænkte, at det faktisk ikke ville gøre mig noget, hvis jeg
brækkede benet lige nu. For jeg kunne næsten ikke mere. Men jeg kom over det,
gennemførte det,”
”Vi har også
været på et kursus oppe ved Jægerkorpset i Aalborg, hvor søvn ikke var det der
var mest af. Her kunne man ikke andet end at grine, fordi man var så langt ude
og manglede en masse søvn. Men man fungerede jo, og man løste opgaven.”
Hvis du vil se mere om, hvordan det er at være officer
kan du se videoen nedenfor eller dykke ned i videoserien på hjemmesiden her.
Hvad
har det givet dig at være presset til det yderste?
”Det er jo virkelig givende at finde ud af, at
man godt kan, og at man endda også kan løse en opgave forholdsvis godt, selvom
man nærmest ikke har sovet og er begyndt at se syner. De oplevelser vil jeg
virkelig ikke være foruden. Det er jeg virkelig glad for, at jeg har oplevet,”
siger Ann-Marie.
Hvordan bruger du den erfaring i
din hverdag?
”Jamen det er
egentlig ret ofte, at jeg står i en eller anden situation, hvor jeg kan sige
til mig selv, at jeg jo har prøvet det, der var værre, og det hjælper faktisk
en hel del. For lige pludselig er der rigtig mange ting, der ikke er nær så
hårde som først antaget,” siger hun og uddyber:
”Så det giver
jo en eller anden form for robusthed, som du både kan bruge på dit arbejde og i
dit privatliv. Der sker bare noget, når man har prøvet at være helt derude,
hvor man troede man ville give op – men kom igennem. Det er jo den vildeste
følelse.”
Tiden er kostbar – og skal give
mening
Ud fra Ann-Maries beskrivelser af
sin tid på officersuddannelsen, giver det på mange måder ganske god mening, at
hun, som kursusleder i dag, arbejder ud fra succeskriteriet om, at kurserne
skal være givende – både for kursisterne og hende selv.
“Tid er en sparsom ressource i
Forsvaret, så den tid, de er på kurset, skal være relevant og effektiv uden at
gå på kompromis med work-life balance. Min aller vigtigste opgave er derfor at
klæde kursisterne så godt på som muligt til at kunne indgå i deres første
stilling," fortæller hun.
Hvordan blev work-life balance et
vigtigt parameter for dig?
“Der er jo
nogen, der trives med at arbejde en masse og så holde fri – og det er der jo
også rig mulighed for i Forsvaret. Men det duede ikke rigtig for mig. Jeg
sætter pris på at have nogle forholdsvis faste arbejdstider, hvor jeg kan
fordybe mig i større planlægningsopgaver, og hvor jeg har mulighed for at
undervise,” siger hun.
Savner du nogle gange felten?
“Ja, det gør jeg nogle gange, men heldigvis er
jeg stadig med på kurserne derude – og hvem ved, om jeg en dag ender med at
være tilbage i det grønne igen. Som officer er der i hvert fald rig mulighed
for at prøve lidt forskelligt,” afslutter hun.
Vil du også være officer?
Forsvarets officersuddannelse
udbydes i 8 forskellige uddannelsesretninger fordelt på Hæren, Flyvevåbnet,
Søværnet eller Beredskabsstyrelsen, og udmønter sig i en unik lederuddannelse,
der styrker dine faglige og menneskelige kompetencer.
Du kan ansøge til
officersuddannelsen med en bachelor, en professionsbachelor eller en
kandidatuddannelse.
Værnepligt eller anden form for
militær erfaring er ikke et krav for at kunne søge ind. Du kan læse mere om
officersuddannelserne og sende din ansøgning på blivofficer.dk